Bring, som via Posten Norge ägs av norska staten, bryter mot landets lagar om minimilön. Detta enligt Norges Lastebileier-Förbund (NLF).
En journalist som arbetar för organisationens medlemstidning utgav sig för att vara chaufför som sökte jobb på Posten Norges slovakiska dotterbolag Bring Trucking. I en mailkonversation med en representant från företaget frågar journalisten/chauffören om denne kan räkna med norsk minimilön vid inrikes körning i Norge.
Minimilönen i Norge är NOK 167,65 per timme vilket motsvarar cirka 18 Euro.
Svaret han får är att Bring Trucking visserligen betalar mer för inrikes körning i Norge men inte så mycket som 18 Euro.
Detta trots att representanten för Bring Trucking tidigare sagt att man följer de norska lönevillkoren. När journalisten/chauffören skickar över dokumentation om norsk minimilön har den Bring-anställde inte längre tid att diskutera saken.
Enligt NLF genomför Bring Trucking minst 3000 cabotagetransporter i Norge per år. Till detta kommer ett stort antal kombinerade transporter. NLF menar att Bring Trucking utfört minst 10 000 inrikestransporter i Norge sedan lagen om minimilön trädde i kraft sommaren 2015. Transporter som NLF nu menar genomförts under olagliga lönevillkor.
Posten Norge vill inte svara på några detaljerade frågor kring mailkonversationen. Företagets presschef avvisar samtliga påståenden och menar att NLF drar felaktiga slutsatser.
– Vi bekräftar igen att Bring Trucking betalar norsk minimilön till chaufförer som kör inrikes uppdrag i Norge. Internationella uppdrag betalas däremot på vanligt sätt efter slovakiska lönevillkor, säger Posten Norges presschef John Eckhoff.
Lars Johnsen och Geir A. Mo – ledarna för Norsk Transportarbeiderforbund (NTF) respektive Norges Lastebileierforbund (NLF) – kräver nu en offentlig granskning av Bring.
Inlägget NLF: Bring bryter mot norsk lag om minimilön dök först upp på Trailer.se.